日本を代表する
“成長し続ける”
ベンチャー/スタートアップ
経営幹部コミュニティ
とは
ベンチャー企業の経営幹部である「CXO」同士が切磋琢磨し化学反応を起こす学びの機会の提供と、各界で現在活躍しているCXO人脈の紹介を通じて、経営レベルの向上や社長の右腕として活躍出来る人財を育成する成長コミュニティです。
設立の想い
TOPを支え、事業ビジョンや戦略を組織に落とし、強いコミットメントで
目標を達成する「経営幹部(CXO)」が育つ機会を提供したい
多くのベンチャー企業の成長のご支援をさせて頂きました中で、特に大きな成長をしている企業にはある共通点が有ります。それはオーナー社長の事業の先見性、強いリーダーシップ、また人財のスカウト力や資金調達力、外部との交渉力などTOPの能力の高さも有りますが、それに加えて、その影でオーナーシップを支え、TOPのメッセージを翻訳し自身の言霊で現場に伝え、事業ビジョンや戦略を組織に落とし、強いコミットメント(当事者意識)で目標を達成する強い経営幹部(CXO)の存在です。
一方でベンチャーの経営幹部の環境としては、会社によってはワンマンオーナーのYESマン幹部だったり、目の前の現場仕事に追われプレーヤーから脱却できず、視野を広げ視座を上げる機会も無く、井の中の蛙になっている幹部が多いようにも感じます。そしてその姿に社長が自社の「役員幹部は視座が低くレベルが低い」と言い、その幹部も「そんな社長にはついていけない」と辞めていく、、そんなベンチャー企業をたくさん目の当たりにしてきました。
私自身は有難いことに前職の上司の薦めで20代後半から外部の経営者コミュニティに参加する機会を頂け、たくさんの経営者・経営幹部との出会いを通じて自身の能力や強み弱みなどをいち早く理解し、その上で社長との役割分担、相互補完関係、コミュニケーションの取り方、現場への落とし方など、経営幹部として大切なことを学ばせて頂きました。その経験から、日本の未来を支える次世代のベンチャー企業の成長には強い経営幹部(CXO)が育つ環境が必要不可欠だと思うようになりました。
そんな想いでベンチャー企業の経営幹部コミュニティ『CXO Growth』を発足させて頂きます。
具体的には、現役でベンチャー企業で活躍されている経営幹部の先輩達の講演会や1on1での個別アドバイス、そして少人数且つ共通規模/課題の幹部でのグループワーク(分科会)など学びと切磋琢磨の機会と、経営幹部同士の深い交流を通じて経営に活かせるより多くの人脈ネットワークを提供していけましたらと思います。
CXO Growthの活動を通じ、強い経営幹部(CXO)が育ち、彼らがベンチャー企業の成長を牽引し、その中から未来の日本を代表する世界で活躍する企業を多く輩出していけたらと思います。
ロゴへの想い
ボードメンバーBoard Member
代表理事
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株式会社ヴィス
代表取締役社長⾦⾕ 智浩
Tomohiro Kanatani
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株式会社ウィルゲート
専務取締役COO 共同創業者吉岡 諒
Ryo Yoshioka
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株式会社ヴィス
代表取締役社長⾦⾕ 智浩Tomohiro Kanatani
1976年大阪府生まれ。1999年関西学院大学社会学部卒業。 東証一部上場企業にて広告企画およびHR企画営業を経験したのち、2004年に株式会社ヴィス入社。 プロジェクトマネージャーとしてベンチャー企業から大企業まで数多くのオフィスを手掛けるとともに、新卒採用構築や広報・WEBマーケティング責任者として幅広い業務を担当。 2015年より常務取締役、2022年6月に代表取締役社長に就任。 2022年より株式会社ワークデザインテクノロジーズ代表取締役社長を兼任。
パートナー理事
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イシン株式会社
代表取締役社長片岡 聡
Satoshi Kataoka
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株式会社ラフール
取締役副社長小梨 明人
Akito Konashi
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株式会社中小企業のチカラ
代表取締役山下 佳介
Keisuke Yamashita
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イシン株式会社
代表取締役社長片岡 聡Satoshi Kataoka
1980年滋賀県生まれ。2004年株式会社リクルート (現 株式会社リクルートホールディングス)に入社。 HR事業領域にて「営業」/「代理店渉外」/「商品企画GM」等を担当。 2013年イシン株式会社入社。 2015年に同社代表取締役社長に就任(現任)。 2024年3月東証グロース市場へ上場。入社以来、複数事業展開の全社戦略をリードし、創発的な企業文化創りにコミット中。
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株式会社ラフール
取締役副社長小梨 明人Akito Konashi
1982年兵庫県神戸市生まれ。横浜国立大学経済学部を経て2007年株式会社ジェイブレインに新卒入社。 株式会社バンク・オブ・イノベーション(東証4393)にて取締役COOとして事業部および人事、管理部を管掌した後、 2017年より株式会社ラフール代表取締役副社長に就任。 ウェルビーイングサーベイ「ラフールサーベイ」をリリースし累計1,800社が利用するサービスに成長。 同時にCFOとして累計30億円を資金調達。現在は取締役副社長としてIPO準備、人事、経営企画を管掌。
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株式会社中小企業のチカラ
代表取締役山下 佳介Keisuke Yamashita
1986年茨城県生まれ、中学卒業後、陸上自衛隊に入隊し、パルスレーダー整備士として5年間勤務。20歳の時に退職し、受験を経て大学入学。大学卒業後はエン・ジャパンに入社し、中小ベンチャー企業に特化した新卒採用コンサルティングに従事。2014年株式会社リアステージにて新卒紹介サービスを立ち上げ7年で年間入社決定2,000名超えの業界TOPクラスの事業へ成長させる。2021年1月「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」を立ち上げる。同年6月より全方位的に中小企業を支援すべくプロジェクトを分社化し、株式会社中小企業のチカラの代表に就任。
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ログミー株式会社 エバンジェリスト 兼
Noroshi株式会社 代表取締役秋元 洋平
Yohei Akimoto
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株式会社JoB-up
代表取締役川名 廣季
Kouki Kawana
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株式会社ライトアップ
執行役員杉山 宏樹
Hiroki Sugiyama
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ログミー株式会社
エバンジェリスト 兼 Noroshi株式会社 代表取締役秋元 洋平Yohei Akimoto
2016年、ログミー株式会社に入社。IR情報の書き起こしメディア「ログミーFinance」を立ち上げ、同事業部長に就任。 現在500社を超える上場企業が利用するサービスに成長させる。個人投資家やIR担当者向けのリアルイベントも企画し、 機関投資家と個人投資家の情報格差を解消するための仕組みづくりや、 個人投資家と企業のあるべくコミュニケーションの仕組みづくりを行う。
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株式会社JoB-up
代表取締役川名 廣季Kouki Kawana
2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社ピーアップに入社。 その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。 2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。売上1億円の会社を500億円規模にまで成長させることを経験した後、2019年5月に同社を退任し、株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。人材業界で新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。また、数社の社外取締役などを牽引し、様々なフィールドで活躍中。
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株式会社ライトアップ
執行役員杉山 宏樹Hiroki Sugiyama
2010年、株式会社ライトアップに新卒で入社。2013年に新規事業統括責任者、2014年にマネージャー職に従事し、2017年に執行役員に就任。助成金・補助金支援事業の立ち上げを担当。 2018年、東証マザーズ(現東証 グロース市場)への上場を経験。国内最大級の支援サービスを構築し、現在も担当役員をつとめる。 主催する経営者向け助成金勉強会には過去7万社が参加、累計申請支援金額は300億円を突破。 今現在では自治体や銀行、大手企業など1,000社以上とアライアンス関係を構築している。
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株式会社リブ・コンサルティング
常務取締役権田 和士
Kazuhito Gonda
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株式会社ビーウェル
代表取締役大亀 雄平
Yuhei Okame
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株式会社Hajimari
執行役員山中 諭
Satoru Yamanaka
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株式会社リブ・コンサルティング
常務取締役権田 和士Kazuhito Gonda
早稲田大学卒業後、新卒で大手コンサルティングファームに入社。住宅不動産領域のコンサルティング事業部の統括責任者の後、執行役員で活躍。MBA取得を機に同社を退職。 2014年ミシガン大学経営学修士を取得後、株式会社リブ・コンサルティングに入社。現在はリブ・コンサルティング常務取締役COOとして、コンサルティング事業全体の統括を務める。国内外の急成長ベンチャー企業の経営コンサルティングを行い、数多く上場まで導いている。プルーセルの代表取締役、インパクトベンチャーキャピタルのパートナー。書籍「アクセル」「隠れたキーマンを探せ」「モンスター組織」等の監修。
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株式会社ビーウェル
代表取締役大亀 雄平Yuhei Okame
神戸市出身、1982年生まれ。大阪市立大学の在学中に起業し、約15年。現在5社経営。経営している企業の業界・分野は、クリエイティブ/web制作/Webマーケティング/TV番組制作/CM制作/国内新卒採用支援/海外人材採用支援/学生市場特化プロモーション・マーケティングなど多岐にわたり、現在下記の企業の重役を務めている。株式会社ビーウェル 代表取締役、株式会社パンスール 専務取締役、ZENオフィス株式会社 取締役、株式会社ビーウェルインターナショナル 代表取締役。ビーウェルコリア(韓国法人)の経営も担っている。
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株式会社Hajimari
執行役員山中 諭Satoru Yamanaka
過去累計200社以上の戦略人事のコンサルに従事。経営・事業・バックオフィスや新規事業立ち上げなど様々な経験を経て現在に至る。 2004年日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社し、1000名以上の大企業での事業と人事経験。2010年株式会社ウィルゲートに入社。20名から150名のフェーズを経験。2019年に株式会社FCRP創業経営。人事コンサル会社を立ち上げ。2020年に株式会社Hajimari入社。事業を持ち込み参画。執行役員として2事業を立ち上げ、管掌。さらに人事・広報を管掌している。
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株式会社ネオキャリア
取締役COO小櫃 靖也
Yasunari Obitsu
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株式会社デジタルアイデンティティ
代表取締役社長鈴木 謙司
Kenji Suzuki
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株式会社あしたのチーム
代表取締役社長CEO赤羽 博行
Hiroyuki Akahane
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株式会社ネオキャリア
取締役COO小櫃 靖也Yasunari Obitsu
1983年10月 埼玉県生まれ。大学卒業後、2006年4月新卒でネオキャリアへ入社し、一貫して採用コンサルティングに従事。 2007年に中途採用コンサルティング事業の責任者に。またリーマンショックを受けて2009年6月、業績回復に向けた地方展開をスタートし、大阪、名古屋、福岡の拠点立上げを新卒・中途双方の採用コンサルティング事業の責任者として果たす。2010年2月、新卒採用コンサルティング事業の責任者、また翌年には新卒・中途双方の採用コンサルティング事業の本部長に就任。 2012年より取締役に就任し、現在はグループの事業全体を管掌。
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株式会社デジタルアイデンティティ
代表取締役社長鈴木 謙司Kenji Suzuki
新卒で株式会社Abeam Consultingに入社、SEとして基幹システム構築などに参画しORACLE認定資格などを取得。 その後、株式会社サイバーエージェントに入社、広告やクリエイティブなどデジタルマーケティング全般に従事。営業責任者、SEO事業責任者を歴任後、2011年に創業期の株式会社デジタルアイデンティティに参画。2016年に東証マザーズ、2018年に東証一部上場を経験。 現在は東証プライム上場・Orchestra Holdings取締役と、デジタルアイデンティティ代表取締役社長を兼任。グループで約1,000名、M&A実施は累計27社、事業戦略をはじめ全方面で活動。
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株式会社あしたのチーム
代表取締役社長CEO赤羽 博行Hiroyuki Akahane
1974年千葉県生まれ。大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて基幹系システムのエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後スカイライトコンサルティング株式会社に入社しディレクターとして最大規模のビジネスユニット責任者を担当。 設立直後の2009年から株式会社あしたのチームの社外取締役として参画し、2014年より取締役COO、CTO、CFO、CHROを兼務歴任し、2020年11月より現職。
講師
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株式会社うるる
取締役副社長桶山 雄平
Yuhei Okeyama
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株式会社クロス・マーケティンググループ
取締役CFO小野塚 浩二
Koji Onoduka
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合同会社モリカワ
代表社員森川 敬一
Keiichi Morikawa
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株式会社うるる
取締役副社長桶山 雄平Yuhei Okeyama
1980年生まれの北海道出身。株式会社うるるの創業メンバーであり、現在同社副社長を務める。 2014年10月にBPO事業を新設分割し、株式会社うるるBPO代表取締役社長に就任(現任)。 上場準備期間の2015年4月~2019年までの間は株式会社うるる取締役副社長CFOを兼任。
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株式会社クロス・マーケティンググループ
取締役CFO小野塚 浩二Koji Onoduka
1976年千葉県生まれ。エンタテインメント企業(東証一部上場)にて、グループ会社のマネジメントを軸にM&A、経営企画、人事、新規事業立ち上げ等を経験した後、友人と海外にて起業。 帰国後、不動産投資会社にてM&Aを担当し、買収した事業会社(屋外広告事業)の代表取締役としてPMIを担当。 その後、人材会社に転じ経営企画の責任者を経て2012年に株式会社クロス・マーケティングに入社。 2015年より取締役CFOに就任。2023年3月よりオープンワーク株式会社の社外役員も務める。
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合同会社モリカワ
代表社員森川 敬一Keiichi Morikawa
1971年岡山県生まれ。EXA(大手SIer)にてエンジニア経験後、IMJモバイル(現アクセンチュア)創業CTOから10社以上CTOを歴任、同時に技術顧問として20社以上担当。 2021年からプロCTOとして、外部CTO、技術顧問として、組織構築/エンジニア採用/評価制度設計/研究開発/プロダクト開発等や生産性管理のFourKeys導入や北大でAI研究員等を担当している。
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株式会社サーバーワークス
取締役CAO大塩 啓行
Hiroyuki Oshio
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株式会社サーバーワークス
取締役CAO大塩 啓行Hiroyuki Oshio
1971年生まれ山口県出身。丸紅株式会社に新卒入社。2001年から国内ソフトウェアベンチャーで海外子会社SVP、マーケティング部長としてナスダックジャパン(現東証グロース)上場を経験。 2003年に映像圧縮技術の研究開発を行うベンチャー企業を起業するも約10年で挫折。 2013年サーバーワークスに事業開発部長として入社。2014年取締役就任。 未上場期より資金調達、業務資本提携、管理部門を管掌。CAO(Chief Administrative Officer)として2019年東証グロース市場上場、2021年東証一部市場変更を牽引。
アドバイザー
設立発起人
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株式会社BNGパートナーズ
代表取締役蔵元 二郎
Jiro Kuramoto
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CXO倶楽部株式会社
代表取締役高橋 卓
Takashi Takahashi
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設立発起人
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High Growth株式会社
代表取締役細木 祐孝
Hirotaka Hosoki
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株式会社BNGパートナーズ
代表取締役蔵元 二郎Jiro Kuramoto
1975年鹿児島県生まれ。起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。九州大学経済学部卒業後、新卒入社した大手金融機関にて人事・経営企画に携わる。その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で人事部長・社長室長・新規事業部長などを歴任し、2002年に株式会社ジェイブレインを共同創業、取締役COOに就任。リーマンショックを経験した後、2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。
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CXO倶楽部株式会社
代表取締役高橋 卓Takashi Takahashi
1968年生まれ、千葉県松戸市出身。2009年株式会社ヒューマントラスト取締役に就任、2017年エールスペック株式会社専務取締役就任後、2021年に現職となるCXO倶楽部株式会社の代表取締役に就任。同年に株式会社ショーケースの顧問に就任。2022年には日本テレホン株式会社の取締役を兼任し、その後2023年に株式会社エフェクチュアルの社外取締役、一般社団法人東京ニュービジネス協議会の理事を務めている。
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High Growth株式会社
代表取締役細木 祐孝Hirotaka Hosoki
1974年生まれの48歳。前職アルファグループの取締役として29歳の時に株式上場を経験。その後、子会社アルファイットを設立し代表を兼任。2010年35歳で独立し、現在までの12年間で累計100社以上の成長ベンチャー企業の経営コンサルティング・営業支援を行う。具体的には、経営者/役員様への経営アドバイスから営業戦略の設計、組織づくり、新規事業開発、M&Aまでベンチャー企業の成長フェーズに合わせた内容、現場で一緒に闘うハンズオンスタイルで支援。現在、顧問先が40社。その中で株式上場した顧問先様が累計12社となっている。
コンテンツContents
実績豊富な講師陣による月例会
(毎月1回開催)
テーマ別の専門家による分科会
(不定期開催)
経験豊富な先輩幹部との1on1
(毎月1回実施)
有名ベンチャー経営幹部の学びの動画
(常時閲覧可)
入会資格
CXO Growth は理事からのご紹介のみの完全紹介制のコミュニティです。尚、CXO Growth への入会資格は下記の通りで、面談、また入会審査がございます。
- 日本国内で設立されたベンチャー企業またはスタートアップ企業であること
- 参加するメンバーは、01の企業の取締役及び執行役員以上であること
- 会員企業の経営者がCXO育成に真剣であること
- 参加するCXOが経営幹部としての成長にコミットされていること
- 会員規約を遵守すること
- 万が一、規約違反が発覚した場合は退会頂きます。
運営会社Company
- 会社名
- High Growth株式会社
- 代表者名
- 代表取締役 細木 祐孝
- 事業内容
- 上場・上場準備ベンチャー企業の成長支援事業
ベンチャー企業の経営幹部成長コミュニティ「CXO Growth」の運営 他